6月，东湖闪闪发光。以“ Wu”的名义，它邀请了更改。 6月5日，“武汉车站”的“新质量生产力”情报“ Huichangzhou Innovation and Interpreneurship邀请赛（Wuhan Station）成功地在瓦兹港科学技术大学成功举行。它以竞争为媒介，向更多的大学和机构提交了“更改邀请”，向更多的才华开放了“梦想之门”，并向更多的财务活力发出了“双赢邀请”，使“圆形合作”中的“朋友之圈”和“工业生态系统”的持续扩展。中国工程学院的学者，惠宗科学与技术医生的教授兼主管陈·Xuedong（Chen Xuedong）受邀参加了这项活动。地区党委员会副秘书兼市长Yun Qicheng参加了该活动并发表演讲。从大运河到扬特的主轴Ze River，从春季和秋季的年鉴到Guangin Zhinui，Changzhou和Wuhan之间的创新对话并没有停止。 In recent years, Changzhou University and Huazhong University of Science and Technology have built a bridge for coordinated development of industry, academics and research, deepening cooperation in cutting fields such as new energy equipment, artificial intelligence and local areas, and together opening a new chapter between schools and local schools and together and opening a new cooperation chapter between school and local schools and together and opening a new cooperation chapter between schools and schools and schools and schools and schools together between schools and schools and schools and schools and schools and schools together在学校和当地学校之间。数据表明，来自惠宗科学技术大学的总共2,450名毕业生去了长州寻找工作并创业的业务，其中包括532个硕士学位TS学位或更高。在朗芬（Longcheng）的炎热土地上，他以智丘（Jingchu）的智慧和热情进行了启发和改变的学生，这在长胡（Changzhou）的高质量发展中注入了强劲的动力。 Yun Qicheng Wujin在演讲中教授了Changzhou工业发展的主要载体。作为现代中国行业不可或缺的一部分，它已经开发了该国两个地区最完整的工业体系。该地区有1,843家工业企业高于指定规模的工业业务，12个“单冠军”。有69个国家级别是专家，专家和新的“小型巨人”业务，还有1,535家高科技业务，高科技行业的产出成本的价格为上述产出成本的70％。此外，武金总共拥有455,000多种人才来源，共有32名Pambangayan人才，421个江苏省才能（团队）和1,794名领先的创新和企业家（团队）。吴恩站在一个新的起点，是比以前更渴望剩下的才能，并且比以往任何时候都更有资格获得才能和种族。吴恩始终使用“最佳生态和最佳服务”来努力拥抱每个梦想来接近吴。他还认为，吴恩的稳定工业基金会，并伴随着武汉的现代变革的资源，它肯定会在更现代的行业集群中写下新的篇章。人才引擎鼓励变革的动力。在活动现场，“人才吸引伙伴”任命仪式在武金区举行。 Wuhan Huagong University Science Park Development Co，Ltd。，Hubei Licai Enterprise Management Co，Ltd，大湾地区科学与技术创新Wuhan Center和Central Zhiguang技术转移有限公司被提名为Wujin的“人才吸引力合作伙伴”。创新动量促进了工业升级。 Jiangsu Gujing Holding Group Co，Ltd和Wuhan Huagong大学科学与技术Park Development Co，Ltd已正式推出了合作变革和企业家精神。将来，双方将专注于变革和企业家精神，引入人才和耕种，共处一个开放的变革平台，准确地靠近技术，资本和市场，共同创造了高端人才聚会的高土地，并促进大学和商业之间的人才和商业之间的双向流动。此外，在2025年将在现场发布武金区的DostDost Positionspostoctoral的需求和政策，重点是创建招聘和招聘机制的博士后特征，以及该机制的培养机制的培养，增强了人才合作的网络，并与中部地区科学和技术的资源联系起来。在活动期间，武金（Wujinional光电研究中心和国家精确的重力测量科学中心，以探索变化的来源。该邀请的竞争重点是三个主要方向：新能源，高端设备和人工智能。自3月份启动以来，它吸引了来自Returnik的各种大学，企业和机构的125个参与项目。分层筛选后，有30个高质量的项目站在决赛中竞争。武金区有许多公司，包括工程和软数字技术有限公司，江苏彭沃，新材料技术公司，有限公司，长胡子杜威电气有限公司。大学研究行业。获得毛顶Al作为帆，行业作为机舱，城市为港口！作为Wujin区的“工业投资服务提供商”，Gujing Group继续加深特立尼达（Trinidad）的“基金 +基本 +城市”模型，与MAT的合作伙伴和大学合作，是一个加深行业，学者和研究的整合水平。 sa pamamagitan ng pagtatayo ng isang'kumpetisyon upang upang maakit ang mga thallo，gumamit ng produsiyon upang upang upang magalap ng mga dractalo，gumamit ng kapital ng kapital upang upang upang upang upang upang upang magbigay ng mga ma ng mga tracta ng mahusay na pagkabit ng“ pag-akit ng Mga Talento utivating-pagbuo ng mga Industriya”在Mag-Iniksyon Ng Malakas na Momentum sa pag-unlad ng wujin的工业中，在Rehiyonal na pag-unlad na na na na na na na na na na na Mataas in Industrial at pag-upgrade in Industrial。申请企业家报告，并分享企业家精神的好主意。单击此处，一起讨论新的创业机会！