它将再次结束。今年6月，我相信许多学生在实习期间收到了他们最喜欢的报价，或者正在为秋季招聘准备。对于与AI相关专业的毕业生，许多就业市场选择以及主要的工厂，小型工厂和初创企业正在积极招募AI才能。但是该行业目前正在迅速变化。今天，索塔模型可以在明天第二名。下个月，可能会有一个开放的资源模型，具有相同的力量，可以将所有内容拉到同一条起跑线上。产品也是如此。只要产品演示足以流行，相似的产品将在接下来的两个月中相互出现，即使是创始人在屏幕上的外观也非常相似。 ITO带来了工作市场的快速变化。现在仍然是一项重大投资，但明天可能会发生变化。学生在选择职业时是否有疑问？也许我们可以从行业方面谈论我们的同学趋势，公司基因，以前的人才培训案例等。下半年AI的战斗是什么？许多关心AI领域发展趋势的学生可能已经阅读了Openai研究员Yao Shunyu撰写的博客 - “下半年”。当时，本文已经重新发布了很多，并且其中的观点也得到了许多从业者的批准。文章主要指出，AI领域的竞争重点是上半年的转移 - 竞争模型参数和培训技能（Timagenet），而下半年则需要专注于“如何定义重要问题”和“开发适合实际情况的审查系统”。实际上，我们还可以观察到Yao Shunyu提到的一些现象。在过去的十年中，整个AI社区似乎一再拥有一件事：开发新颖的培训方法或模型以提高基准测试性能；等待饱和基准，然后创建更多DIfficult基准测试和恒定点。但是问题在于，当我们达到当前的历史节点时，这种方法的好处似乎正在下降。一种明显的表现是，基准饱和速度越来越快，但是在解决现实世界中的问题方面，AI并没有改善过多。因此，Yao Shunyu教导说，当时的ext步骤不仅是为了创建更困难的基准，而且是确定我们希望AI做什么以及如果正确地测量它的方法。要回答这些问题，我们必须将AI放在人类环境中，并允许AI在整个工作中继续与人们互动。像客户服务一样，您不会向客户服务发送一条超长的消息，并等待10分钟以期待完美解决所有问题的响应，而是需要大量的对话，实时澄清和动态调整。这正是我们经常称之为AI的“场景”。在“这个场景我AI研究人员正在经历身份变化 - 不仅需要了解研发，而且还需要对“产品经理”的思考以及解决实际问题的能力，并且只能在丰富的应用程序情况下培养这种能力。如果公司不帮助您发展这种思维和能力，那么您就可以发展到“旋转技术”的“旋转技术”。场景“？当技术障碍不再明显时，技术实施变得特别重要。如何确定可以“使用适当”技术的公司成为毕业生选择工厂的第一课。如何在场景中找到具有“专业人士”的公司的公司？一些问题：该公司的产品对用户来说足够大，还是它们是令人愉快的自动演示？用户的交互需要高频需求还是在使用后丢弃？业务结构是否过于单一且容易被行业动摇吗？从技术研发到商业货币化应用程序方案，它是否具有完整的闭环？以上决定了您的最终工作量是否可以得到加强和认可。接下来，我们可以查看商业企业耦合力量。我们需要知道：AI是公司中的“锦上添花”还是“核心驱动力”？可以及时部署新技术吗？这确定了Iytechnical活动是否可以产生“快速反馈循环”。最后，我们可以查看公司的商业验证功能，这对于职业选择尤为重要。您还可以观察该公司的行为：是否有AI驱动的收入案例？客户愿意付款用于AI功能？这是测试AI技术的“真正黄金含量”的试金石。只有稳定的业务回报才能为切割的长期高风险探索，燃烧昂贵的计算能力，提供竞争性薪水的才能和不怕“食物流”的稳定环境，并支持对技术的持续探索并破坏上限。如果没有商业支持，在当前的Finan环境环境下，企业也将面临安全挑战，只需为技术和技术人员提供增长环境。在现有成人企业的制造商中，很难找到满足要求的人，但没有多少人需要找到“全部”。 Si Tencent Ay Maaaring Isang Pangkaraniwang Kinatawan。从场景的深度和范围的角度来看，腾腾的占有足够的区域，数据就足够了：微信具有每月140.2亿个活跃用户，QQ有534 MIllion每月活跃用户。 ang ganitong ung高频na senaryo sa lipunan ay sobrang mahirap makuha sa buong mung mungo。更重要的是，Tencent的业务矩阵足够广泛 - 从社交，游戏，广告，制作内容，从TOC到TOB服务，每个领域都有足够的GU baseuse和数据积累，可以为AI提供“营养”。从技术企业耦合的强度的角度来看。无论是Hunyuan模型还是Yuanbao，技术和腾讯产品都不隔离。从进入微信的“ Yuanbao”联系人到AI帮助者和AI同事在“和平精英”中的启动，在AI广告系统中，我们可以清楚地看到，Tencent在ACE业务逻辑下嵌入了AI的功能，并且这种集成将越来越多。将来还有很多工作要做。从商业验证能力来看，腾讯具有明确的AI货币化案例。在2025年第1季度的财务报告中，腾讯董事长兼首席执行官Ma Huateg澄清了AI对业务的主要贡献。在本季度的财务报告中，Tence的营销服务的不可或缺增加了20％，至319亿元人民币，这主要是由于AI驱动的广告平台AI技术的升级。此外，第一季度腾讯游戏领域的收入为595亿元人民币，每年增加24％，这是AI驱动力到改善产品活动并增强常绿产品粘附的不可分割的。受这么积极的业务反馈的启发，Tencent继续在其战略布局中提高AI R＆D优先级。 AI增长后半段所需的Tencent的“基因”和AI增长环境。从最近的新闻来看，Tencent还努力招募AI才华横溢，这对于那些想要长期建立这一领域的人来说，这确实是一个不错的选择。如果您想去腾讯，那是什么方法？最近，您可能已经看到在大学和大学或Xiaohongshu的公交车站标志上的腾讯重山项目的广告。文案写作非常周到。学生们说：“我觉得这个计划不是关于螺丝的，而是关于可以“一起去青金”的技术先驱者。我相信学生熟悉“青金项目”。属于第一个梯队的技术人才项目也在第一个梯队中，例如华为的天才男孩和Byte Top Seed在Tencent中都有很高的重点，并表示“薪水并没有被困”。可以说加入青牛的才能是整个公司培养一群人的力量的聚会。去年加入该项目的同学告诉Machine Heart，他在诸如腾讯游戏和腾讯广告之类的方案中领导了创新技术和实施LARARGE模型。首先，他在首席会议上发表了许多论文，每天数十亿个用户使用他的技术。还有一个新鲜的gRaduate谁只有六个月后，负责独立项目 - 腾讯广告Miaosi的AI海报。根据学生的说法，“青山项目”可以自由地探索环境和独特的培训模型，并且对工作场所的管理和环境文化很友好。这不是传统的KPI取向，也不是上级和下属之间的牢固压力关系。该公司有足够的情况和机会。您可以自己选择并创建研究主题，并感受到公司的尊重。此外，有很多机会进行离线集中学习和个人独家培训计划。他们不是无情的工作机。导师还是各个领域的主要科学家。他们不仅教授项目经验和技术技术，而且还可以帮助对业务情况进行分类并澄清研究定位，以便避免道路。 “较早”谁加入青杨计划实际上是正确成立的。例如，他们在28岁时促进了T12的技术专家，其中一些人成为国外数据科学主管3年。据报道，它将集中精力种植的资源集中，今年的青元计划是升级筛选标准，系统更加困难，配额很少。学生们很着急！此外，如果您想与Tencent进行更多联系，今年，Tencent还提供了大量的离线联系机会，新升级的学校 - 企业 - 经营合作模型，学生可能会在学校早期与研究和实施之间的技术发生碰撞，以及该国的领先国家和家庭与家庭与Qingyun在许多CITION中与CITIES中与之相关的国家活动的碰撞。您还可以继续遵循该帐户的正式发布。例如，正在进行的CVPR 2025是一个很好的机会，并举行了会议D 6月11日至6月15日在美国田纳西州纳什维尔音乐市中心，腾讯也有一个摊位。 This year, Tencent has a total of 40 MANuskrito, and many teams go to the scene, including the Tencent Hunyuan Big Model Team, Youtu Lab, AI Lab, Arc Lab, WeChat, Tencent Games, Tencent Video, Tencent Advertising AI Algorithm, etc. During the conference, Tencent will also hold a representative Qingyun Stars Future Night dinner to the Communication Communication It is said that there are still a small number of地方，所以每个人都可以转到官方帐户进行检查。最后，我想给它：快速上车，但是如果您放慢脚步，就无法得到它！送货网站：https：//join.qq.com/qingyun.html?activity=1129472763707015168